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企业文化落地

【摘要】:授课讲师:张世军
上课方式:公开课/内训
课程时间:1 天
授课对象: 各层级管理者、培养对象 等

课程简介

课程时间

1 天

授课对象

各层级管理者、培养对象 等。

授课方式

公开课/内训

课程背景

课程目标

文化的力量——企业文化的意义及作用
文化的背景——企业文化
企业文化传播与落地

课程大纲

课程大纲:
第一讲:文化的力量——企业文化的意义及作用
1. 企业文化是什么
1) 文化与价值观系统
2) 企业文化的源起
2. 文化与我们
1) 个人成长与文化关系
2) 企业成长与文化关系
3) 文化的力量

第二讲:文化的背景——企业文化
1. 行业企业文化建设历程
1) 行业文化建设历程
2) 行业文化关键词
3) 行业文化建设模式
2. 行业文化建设八大关系思考
1) ——“两个至上”价值观与企业文化的关系
2) ——名族文化和行业优秀传统品质与企业文化的关系
3) ——企业文化“同心圆说”与企业文化的关系
4) ——创新文化与企业文化的关系
5) ——道德文化与企业文化的关系
6) ——品牌文化与企业文化的关系
7) ——执行文化与企业文化的关系
8) ——形象文化与企业文化的关系


第三讲:企业文化传播与落地
一、员工工作态度篇
1. 敬业:最崇高的职业态度
1) 敬业就是永远超出别人的期待
2) 自动自发,用心做好每件事
3) 关键时刻要挺身而出
4) 为自己打工——多一分企业家精神
5) 让敬业成为自己的品格和习惯
2. 改变态度,开创职场双赢
1) 你的态度决定你的价值
2) 善待压力,做一个越打越转的陀螺
3) 正确的态度让你的能力得以施展
4) 积极的态度是企业前进的助推器
二、员工工作作风篇
1. 作风就是战斗力
2. 向军队学习,加强作风建设
3. 作风建设中,个人要如何成长
1) 作风之愿景:目标明确,树立企业信念
2) 作风之统一:统一行动,服从铁的纪律
3) 作风之顽强:排除万难,保证完成任务
4) 作风之士气:斗志昂扬,坚信自己必胜
5) 作风之团结:我们是一个团队
6) 作风之朴素:野菜充饥志更坚
7) 作风之韧性:注重总结与汇报,加强思想教育
4. 拥有愿景,随企业一起成长
5. 忠于企业,尽职尽责
6. 主动担责,让个人融入集体

课程总结: 文化是有力量的!优秀企业文化更是有生命力的!
师生互动: Q&A --- 学员与讲师交流(工作中遇到的相关问题)

课程案例

 


 

 

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